Organizaciones idiotas Vs. organizaciones inteligentes

tratado sobre las inteligencias organizativas y sus fracasos

El objetivo de este libro es proponer líneas de mejora en cada una de las inteligencias identificadas, así como denunciar algunos comportamientos #idiotas# que se producen en entornos empresariales.

Investigar para innovar en enseñanza

El texto es eminentemente práctico y se estructura en los siguientes cuatro bloques: -Formación del profesorado para el cambio. -Investigación sobre estrategias y medios en la práctica educativa. -Diseño metodológico de la investigación. -Análisis e interpretación de los resultados. El libro se fundamenta en estudios ...

Econometría básica

técnicas y herramientas

El objetivo de este libro es la presentación de las técnicas econométricas básicas, y su tratamiento con las herramientas más adecuadas de cálculo automatizado. Se utilizan todos los paquetes de software más habituales, como son EVIEWS, STATA, SAS, SPSS, STATGRAPHICS y EXCEL par abordar de ...

Tu plan de vida

700 fórmulas sencillas para ser feliz

Este libro nos ofrece 700 consejos para mejorar nuestra vida en todos los aspectos. En la línea de Las reglas de la vida relaciona vida feliz/éxito en el trabajo y viceversa. De lectura muy fácil, con consejos numerados según temáticas, con objetivos, recomendaciones y ...

50 fondos de inversión en la consulta del psiquiatra

El objetivo de este libro es proporcionar una guía de consejos al inversor para encontrar el mejor fondo de inversión según sus necesidades, mediante el relato de anécdotas y errores pasados.

La externalización de la formación de las empresas

En los albores del siglo XXI, las empresas que compiten en las sociedades desarrolladas necesitan de la actualización constante de sus cuadros, empleados y directovs. Esta actualización de conocimientos, de constante puesta al día, solo se puede llevar a cabo mediante la formación, y más ...

Procesos de trabajo

teoría y casos prácticos

Un texto que, aunque tiene un carácter eminentemente práctico, estructura adecuadamente las distintas partes y capítulos que la integran y al inicio de cada capítulo proporciona con rigor los conceptos básicos necesarios para la resolución de los casos y ejercicios planteados. ÍNDICE: Prólogo Parte I ...

Igualdad y empresa

El libro se estructura en tres grandes bloques: -Una primera parte general, en los que se abordan temas como la diversidad en la estrategia empresarial, la discriminación positiva, etc. -Un segundo, que abarca cada una de las dimensiones de las gestión empresarial y de recursos ...

Un nuevo estilo de relaciones

para el cambio organizacional pendiente

El libro comienza con un prólogo firmado por Antonio Garrigues Walker, uno de los más prestigiosos empresarios españoles, donde avala la exposición de Koldo Saratxaga. En 16 capítulos, el autor expone sus ideas donde comienza explicando el Nuevo Estilo de Relaciones que han de mantener ...

Racismo

qué es y cómo se afronta: una guía para hablar sobre racismo

No es fácil hablar de racismo. Es una realidad compleja que está presente en nuestra experiencia diaria, tanto dentro como fuera de los ámbitos educativos; y, sin embargo, su existencia es habitualmente negada. Cualquiera que sea la diversidad que exista en los distintos ámbitos de ...

Liderazgo permanente

lo que se aprende de los 25 principales líderes empresarios de nuestros tiempos

INDICE: Lo mejor de lo peor: el liderazgo de Andy Grove en Intel. Liderazgo y cultura corporativa. Los que dicen la verdad. Identificación de un mercado subatendido. Ver lo invisible. Usar el precio para obtener una ventaja competitiva. Manejar la marca. Aprender con rapidez. Manejar ...

Desarrollo local y Agenda 21

una visión social y educativa

Se trata de una obra impulsada desde la Cátedra UNESCO de Educación Ambiental de la UNED. Hoy en día es precisa una comprensión amplia de las situaciones que contemple la perspectiva planetaria, sin embargo, es en los niveles regional y local donde estas problemáticas cobran ...

Dirección estratégica

Dirección estratégica es un manual que parte de la práctica de la dirección estratégica, tal y como la entienden los investigadores y profesionales de este campo. La séptima edición constituye un paso hacia delante en cuanto a la presentación del texto y del diseño, en ...

The truth about managing your career...and nothing but the truth

Praise for "The Truth About Managing Your Career and Nothing But the Truth" - "This is a masterful distillation of what is important to know from the research on careers - everything that people need to know to find their unique paths with a heart. As Herb ...

Quiero trabajar aquí

las seis claves de la reputación interna

Este libro trata sobre aquellos hechos o circunstancias de una empresa que son objeto de admiración para sus empleados, o para quienes quieren llegar a serlo, y que la convierten en un lugar ideal para trabajar. Eso es la reputación interna: el reconocimiento por parte ...

La Antigua Roma

valores para el éxito empresarial

Performance management in schools

unlocking your team potential

"Performance Management in Schools" is a practical 'how to' guide to the successful implementation of a whole-school performance management policy. Essential reading for all those with line management responsibility, this invaluable book explores the potential of effective performance management to bring about real improvement in ...

Quiero trabajar aquí

las seis claves de la reputación interna

Esta publicación desgrana las razones por las que los empleados admiran a las empresas y las convierten en un lugar ideal para trabajar El factor más determinante de la reputación interna es la relación de un empleado con sus mandos inmediatos Las variables relativas a ...

Las reglas del management

el código definitivo para el éxito en la dirección

Haces bien tu trabajo. Pero hacer bien tu trabajo no es suficiente si quieres tener verdadero éxito. Necesitas algo más. Necesitas las reglas del trabajo. Porque mientras todos los demás se concentran únicamente en lo que hacen. Tú estás siguiendo las diez Reglas del trabajo ...

Cómo llegar al éxito de fracaso en fracaso