Este libro analiza la trascendental reforma de la Ley de Sociedades de Capital introducida por la Ley 31/2014 de mejora del gobierno corporativo. Se trata de la reforma societaria más relevante y ambiciosa de los últimos veinticinco años, pues modifica sustancialmente el régimen de los órganos de todas las sociedades de capital (anónimas y limitadas, cotizadas y no cotizadas), redimensionando los habituales conflictos entre mayoría y minoría.
La obra se estructura en cinco bloques: junta general y derechos de socios; impugnación de acuerdos sociales; deberes y responsabilidad de administradores; remuneración de administradores; y tendencias del gobierno corporativo en el ámbito internacional.
El libro se completa con unos anexos que sistematizan la doctrina y la jurisprudencia más reciente y relevante sobre gobierno corporativo y órganos de las sociedades de capital. Sus treinta autores, especialistas en sociedades, son profesores, abogados y magistrados que aportan a la obra una combinación de rigor académico y experiencia práctica.